nsrcup

（一）岗位职责
1.根据项目的发展需求，负责项目人力资源六大模块具体执行工作;
2.负责及时传达人力资源管理政策和制度；
3.协助项目负责人做好项目团队成长发展的工作；
4.完成上级交办的其他事项。

（二）任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等专业；
2.具有3年以上人事管理经验，具有国际学校或类似机构的人力资源管理经验优先，具有海外留学经历优先；
3.英语熟练，具备较强的英语口语及书写能力，能与外籍员工正常交流；
4.具备跨文化人力资源管理能力；
5.具备优秀的组织管理能力、学习能力和执行力；
6.能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成。

020-31153955