广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外工作人员公告（托育教学岗、托育保育岗）

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类型：招聘公告时间：2025-04-01浏览量：738

广州南沙人力资源发展有限公司因项目需要，现向社会公开招聘编外工作人员，具体招聘要求如下：

一、招聘岗位、人数及要求

序号	岗位名称	人数	任职要求
			基本要求	岗位要求
1	托育教学岗	1	1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，安心工作，服从安排； 4.具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位条件的工作能力。	1.本科及以上学历，学前教育、早期教育、幼教及英语、艺术相关专业（特别优秀的可放宽）； 2.持有教师资格证或保育员证或育婴师证和托幼机构工作人员健康合格证； 3.具有3年及以上幼儿园班主任、托育机构、早教中心工作经验者优先； 4.具备较好的沟通协调能力、组织管理能力等。
2	托育保育岗	1		1.大专及以上学历，学前教育、早期教育、幼教及英语、艺术相关专业（特别优秀的可放宽）； 2.持有教师资格证或保育员证或育婴师证和托幼机构工作人员健康合格证； 3.具有3年及以上幼儿园副班或保育员、托育机构、早教中心工作经验者优先； 4.具备较好的沟通协调能力、组织管理能力等。

二、工作内容及地点

（一）托育教学岗工作内容

1.贯彻党和国家教育方针政策，熟悉《托育机构保育指导大纲（试行）》等托育内容，执行好各项教育教学常规工作及安全、卫生等保健工作；

2.根据0-3岁婴幼儿身心发展特点和规律，制订并执行科学的托育教案，保证授课质量；

3.负责婴幼儿饮食、如厕、盥洗、睡眠、游戏等一日生活和活动中对应环节的精细照护，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯；

4.做好班级管理，与班级老师共同开展日常工作，落实班级环境创设、安全隐患排查、幼儿用品消毒等工作；

5.积极参加业务学习、交流和教研活动，积累教育心得，做好班级主题活动的实施，研究、观察、评量孩子的发展；

6.每日与幼儿家长保持联系，针对幼儿在园表现及时与家长沟通，提供有效的育儿指导和科学育儿知识，共同促进幼儿的健康成长；

7.定期向园领导汇报工作，接受集团公司的检查和指导。

8.完成领导交办的其他工作。

（二）托育保育岗工作内容

1.贯彻党和国家教育方针政策，熟悉《托育机构保育指导大纲（试行）》等托育内容，执行好各项教育教学常规工作及安全、卫生等保健工作；

2.负责婴幼儿饮食、如厕、盥洗、睡眠、游戏等一日生活和活动中对应环节的精细照护，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯；

3.与班级老师共同开展日常工作，落实班级环境创设、安全隐患排查、幼儿用品消毒等工作；

4.负责本班活动场所、设备、玩具的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境；

5.每日协助主班与幼儿家长保持联系，针对幼儿在园表现及时与家长沟通，提供有效的育儿指导和科学育儿知识，共同促进幼儿的健康成长；

6.定期向园领导汇报工作，接受集团公司的检查和指导；

7.完成领导交办的其他工作。

（三）工作地点

广州市南沙区及因工作需要所涉及的地点。

三、报名方式及要求

（一）报名时间

2025年4月1日起至招满为止。

（二）报名方式

采用网上报名方式。报名人员登陆南沙优聘网（https://www.nsrcup.com/nootice/235）查看本招聘批次，按照操作指引进行报名；报名人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。

报名人员需填写在线报名表并上传以下证件电子版：

1.个人简历；

2.本人身份证；

3.户口簿（户主页+本人页）；

4.学历证书、学位证书；

5.专业技术资格证书（如有，则必须上传；如无，可不上传）；

6.工作经历证明（如有，则必须上传；如无，可不上传）；

注意：请按规定要求填写报名信息，并上传真实、清晰、完整的证件电子版。

四、招聘程序

报名资料提交后，将综合考虑报名人员的工作经验、岗位匹配度、学历层次等情况进行择优筛选，简历筛选通过的报名人员进入后续环节，具体时间安排另行通知。

五、本公告由我司负责解释

咨询电话：谢小姐，020-31153952（咨询时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外）。

广州南沙人力资源发展有限公司

2025年4月1日